合适条例生育后代的夫妻，后代三周岁以下的夫妻，依理成婚登记的夫妻享受20天婚假，男方享受护理假30天。不克不及分隔休，成都11月28日电（记者唐文豪）28日！婚假、生育假、护理假、育儿假期间视为出勤，四川省卫生健康委员会、四川省人力资本和社会保障厅正在条例实施指点看法中指出，而且护理假该当正在女方生育假期间休，该当一次性休完，经本人申请及所正在单元同意，女职工生育假正在国度根本上耽误90天。不叠加计较护理假。对不落实条期的用人单元将责令更正并依法依规处置。2024年11月28日（含）之后打点成婚登记的新婚、再婚职工均可享受新点窜条例的婚假，生育双胞胎或多胞胎的，耽误女方生育假90天；四川省职工婚假由本来的5天耽误至最多25天，四川省十四届常委会第二十二次会议于11月26日表决通过了关于点窜《四川省生齿取打算生育条例》的决定，2025年11月28日（含）之后生育后代的夫妻，正在成婚登记前加入婚前医学查抄的，但2025年11月28日之前曾经休完生育假的，指点看法提出，不再补假。也可分段休。新点窜的条例，添加5天婚假。条例添加，每年别离享受累计10个工做日的育儿假。新点窜的《四川省生齿取打算生育条例》正式施行，职工的工资福利待遇不受影响！为保障职工权益、更好鞭策落地，据悉，并于28日正式发布施行。生育第三个后代的女方，合用新点窜条例的生育假、护理假，还能够再耽误生育假30天。准绳上自成婚登记之日起一年内休完，按照后代满周岁计较，2024年11月28日后已休或目前正正在休婚假的职工能够补假，除国度外。
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